教务科工作岗位及职责

综合管理岗工作职责

1.做好教务科日常行政管理工作。

2.做好教务科党风廉政建设具体工作。

3.协调教务处各岗位工作。

4.起草教务科的综合性文件、计划总结和经费预算。

5.负责学校教师、教学档案建设与管理；负责教务文件的收发、流转与督办归档。

6.负责部门印章管理与使用。

7.负责部门内外接待、联系等工作。

8.负责科室资产管理和行政办公用品的采购和管理。

9.承担科室内通讯员工作。

10.负责处理教师、学生和家长的来信来访。

11.负责对违反教学纪律的学生提出处理意见。

12.负责协调沟通联办学校相关事宜。

13.负责本部门的保密工作。

14.负责组织教务科教学工作例会相关工作。

15.完成上级交办的其他工作。

教务（考务）管理岗工作职责

1.负责各专业人才培养计划的管理；组织修订人才培养计划和各专业课程大纲；督导人才培养方案和课程大纲的落实；负责对教学计划执行情况进行检查。负责教务科有关会议记录工作。

2.组织落实教学任务、编排课程表、协调和调配教学资源、统计与审核教学工作量。

3.编制与课程、教研室建设相关的文件；执行教学管理规章制度，保障教学的日常运行。

4.负责教研室的建设管理，实施学校的课程建设规划。

5.协助人事科与各学院完成教师授课课时及薪酬核算工作。

6.负责制定学校教材管理规章制度，做好教材库建设。

7.负责教材选用、征订工作。

8.组织教师教学/专业技能竞赛，推荐教师或团队参加各级各类教师教学/专业技能竞赛。

9.负责教学指导委员会秘书处工作。

10.根据上级文件，做好部门内部职工考核评级、考勤等工作。

11.组织安排全日制学生各类学历考试和重修报名工作，包括正常考试考核、补考等。

12.负责学生成绩管理和保密工作；组织安排教师录入考试、考核成绩。

13.负责教务管理系统的运行维护和服务器管理。

14.负责本科室的保密工作。

15.完成上级交办的其他工作。

学籍管理岗工作职责

1.负责修订完善学籍管理相关规章制度；负责根据上级部门要求草拟学籍管理相关规章制度。

2.负责学生学籍学历管理、转专业工作；做好联合办学点学生的学籍管理衔接工作，负责学生学籍学历相关数据上报工作。

3.负责在校学生学籍异动工作，包括保留学籍（应征入伍）、休学、复学、退学和转学等。

4.负责组织各学院对毕业生毕业资格进行审核；负责采购、制作、管理和发放毕业证书、结业证书等。

5.负责开具学生学籍证明和毕业证明；负责办理毕业证明书事宜。

6.负责本科室的保密工作。

7.完成上级交办的其他工作。

实践教学管理岗工作职责

1.贯彻落实教学实习和实验实训室管理的政策法规。检查实践教学、实验实训室建设管理方面的规章制度。

2.负责完成全校实习生实习备案工作，相关资料整理归档。

3.负责实践教学管理，对各专业实践教学运行情况进行检查、指导和监控。

4.负责各实验室建设管理，实训耗材台账检查。对校内实验实训室运行情况进行评估、考核。

5.协助和指导各专业开展实验实训室建设；协助各学院开展校内实习实训基地建设。

6.负责教学工作宣传报道，负责公共教学部课程负责人选聘。

7.统筹协调安排实验实训工作人员的业务培训。

8.组织大学生专业技能竞赛，推荐参加省级、国家级大学生专业技能竞赛。

9.负责教材、微课、精品课程开发等工作。

10.负责本科室的保密工作。

11.配合所属党总支、党支部做好教务科党建工作；组织所属人员参加学校各种活动。

12.完成上级交办的其他工作。